CONSEIL RESSOURCES HUMAINES
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Manager avec son clown

Je développe mon charisme, mes possibilités d’action au quotidien

Cette formation vous permettra de développer, renforcer ou créer de nouvelles aptitudes et compétences managériales dont vous avez besoin pour vous sentir plus à l'aise dans votre poste ou dans le cadre de vos responsabilités.

Objectifs

- Développer sa capacité à décider
- Pouvoir faire preuve de créativité
- Développer une attitude enjouée et décalée
- Prendre sa PLACE et continuer avec le OUI ET
- Apprendre en s’amusant
Durée
1 jour (7 h)
Public
Tout Manager ayant envie de développer son leadership
Prérequis
Aucun

Se mettre en conditions pour trouver son clown, son arlequin

  • Tour d'horizon sur ce qui permet d'être en conditions pour être plus léger, plus créatif
  • Pourquoi ?
  • Il est utile d’avoir une attitude créative, d’être enjoué et décalé pour :
  • Trouver des solutions à des problèmes de toutes sortes,
  • Organiser des fêtes, rire, avoir du plaisir,
  • Présenter une vision,
  • S’autoriser à des approches originales et ludiques
  • Inventer, donner envie
  • Se « lâcher » et se montrer plus humain
  • Cela permet de créer un cadre plus large et de trouver des solutions nouvelles et potentiellement plus attrayantes pour ses équipes

Type de personnalité - Identité - Sens - Vision de son rôle

  • Aime se parler, se dire des choses
  • Bien avec lui-même
  • Organise le mouvement, apporte de la couleur
  • Surprend les autres
  • Facilite la vie
  • Trouver votre modèle (jongleur, funambule, magicien, etc.)

Les croyances et valeurs, le pourquoi

  • Un mot d’ordre : Trouver
  • La vie est un jeu
  • L'invention apporte un état de bonheur
  • Rien n’est grave
  • Les valeurs :
  • La curiosité, l’amour, la créativité et le partage
  • Éliminer l’inutile, un adepte du rire et de « j’ai envie »

Les capacités, les stratégies, le comment

  • Les qualités :
  • Curiosité, légèreté et vitesse
  • Capacités
  • Plaisir dans ce qu’il entreprend, joueur et souvent débordé
  • Des idées, des idées à foison
  • Excentré, décalé et passionné
  • Stratégies : Compare, cherche les différences, fouille, est en mouvement

Les comportements, ce qu'il fait

  • Invente
  • Pense les choses à l’envers des autres
  • Il n’a pas peur de prendre les sentiers que les autres ne prennent pas
  • S’intéresse peu aux priorités des autres
  • A mille choses à faire
  • A mille histoires en route
  • A mille solutions à trouver
  • Très agile, il se déplace à la vitesse du vent

Contexte - Où, quand, avec qui

  • Développer la créativité dans n’importe quel contexte
  • Développer la créativité dans n’importe quelle équipe
  • Innover

Rassembler tout ce qui va favoriser son potentiel de « leader plus humain »

  • Mettre en œuvre un plan d'action

Les + de la formation

  • Un travail avec le clown comme outil permet d’accéder à ses émotions, et donne la capacité d’agir dans l’instant en acceptant la réalité du moment et en plus c’est facile… Impossible de ne pas réussir.
  • Surprises, humour et détente assurée.