CONSEIL RESSOURCES HUMAINES
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Les outils du manager : les indispensables - Manager une équipe

L'évaluation, un outil de progression

Cette formation vous permettra de comprendre les enjeux bénéfiques de l'évaluation. Elle fait partie des indispensables du manager qui a besoin de savoir recruter, motiver, organiser le travail d’équipe, mener un entretien, animer une réunion, gérer une équipe, évaluer, mener un projet complexe, parler en public, développer son charisme.

Objectifs

- Préciser les enjeux de l’évaluation
- Définir à quoi doit servir l’évaluation
- Donner du sens et un cadre précis aux outils d'évaluation
Durée
2 jours (14h)
Public
Toute personne qui manage des salariés ou des groupes sur le plan fonctionnel ou hiérarchique.
Toute personne qui aura à manager dans le cadre d'une prise de poste.
Prérequis
Aucun

Les enjeux de l'évaluation

  • Les normes, les référentiels, les certifications, les diplômes, les démarches qualité
  • Des repères qui font notre quotidien
  • Le pendant de ces repères normés, le subjectif, le jugement personnel, le singulier, le particulier
  • L’évolution des critères de recrutement , des démarches qualité, des GPEC
  • L’intérêt croissant des personnes pour la reconnaissance de leurs compétences
  • La mise en place des organisations de travail qui favorisent une employabilité durable
  • Des outils de progression, des outils de prévision

Evaluer ses collaborateurs, un acte de management

  • L'entretien annuel
  • L'entretien de recrutement
  • L'entretien professionnel
  • L'entretien de promotion
  • Le recadrage
  • Ce que l'on évalue
  • Utiliser ou déterminer des critères d'évaluation
  • Choisir ou établir une grille d'évaluation
  • Ethique et évaluation
  • Inscrire l'évaluation dans une continuité
  • Le management des 364 jours

L'auto-évaluation, un axe à développer

  • S'approprier les outils de l'évaluation
  • Se comparer à un groupe de pairs
  • Le 360 ° feed-back
  • Réorganiser ses notions d'objectivité et de subjectivité
  • Auto-évaluation et adaptabilité
  • La communication lors du face à face
  • Evaluer à l'écrit comme à l'oral
  • Utiliser l'auto-évaluation au quotidien
  • Adopter les bons réflexes